为深入贯彻落实原国家卫生计生委等7 部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发[2013]56号)、河南省卫生健康委员会《河南省住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》（豫卫科教〔2016〕18号）的规定，根据国家卫生健康委《关于做好2022年度卫生健康人才培养工作的通知》（国卫办科教函[2022]170 号）和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（豫政办〔2021〕12号）有关文件精神，结合我院实际情况，现将2023年我院住院医师规范化培训招收事宜通知如下：

一、医院概况：

郑州市第七人民医院（郑州市心血管病医院），创建于1986年，前身为郑州市心血管病研究所，1991年与郑州市泌尿医学研究所合并成立郑州市第七人民医院。2009年被原河南省卫生厅确定为“郑州市心血管病医院”，按三级专科医院设置。2010年底，医院整体搬迁至郑州经济技术开发区。2011年成为南方医科大学附属河南心血管病医院、国际欧亚科学院河南心脏中心；2014年医院通过三级甲等医院评审；2017年，正式被国家卫生计生委批准为国家心血管疾病介入诊疗技术培训项目（冠脉、心律失常）基地，是河南省内唯一一所具备该资质的市级医院；2018年11月，成为河南首家中国房颤中心示范基地；2020年4月被授予“2019-2020年度河南省群众满意医院”；2020年成为国家住院医师规范化培训（全科）基地；2021年，获批中国心脏瓣膜病介入中心建设单位、国家卫健委结构性心脏病介入（左心耳封堵、先心病、大血管）培训基地，河南省心血管区域医疗中心规划建设单位落户医院。同年成为新乡医学院附属郑州市第七人民医院；2023年我院成功增挂“郑州市肾脏病医院”。

医院现有建筑面积8万平方，开放床位1500张，其中心血管专科床位800张左右，肾移植床位150张。医院设有心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液内科、肾内科、普通外科、神经内科、皮肤科、口腔科等临床科室65个，设有医学影像科、病理科、检验科、输血科等医技科室16个。医院现拥有员工2246人，高级职称267人（含返聘、外聘），博士后1人，博硕士382人，拥有国家级培训基地7个，2020年成为国家住培基地（全科），拥有河南省重点学科3个、省级重点实验室2个、市厅级重点实验室6个。

多年来，医院以科技创新引领发展新局面，成为中原地区心血管领域的“领跑者”。医院心血管内科为河南省医学重点学科、“郑州市心血管病介入治疗中心”、“郑州市房颤诊疗中心”、“郑州心血管病急救中心”、“冠心病重点实验室”，年开展心血管介入手术2万余例，在省内率先开展了左心耳封堵术、经导管主动脉瓣置入术，技术水平位居河南领先、全国先进。心血管外科是河南省医学重点学科、郑州市医学重点学科，开展了河南省第一例心脏移植术、第一例胸腔镜心脏手术和不停跳冠脉搭桥术，年开展心外科手术近2000例，在省内率先开展心脏移植手术，累计完成手术例数200余例，目前年开展心脏移植例数位居省内首位、国内第三。肾移植肾内科为河南省医学重点学科，开展肾脏移植已有30年历史，年开展肾移植手术120例。累计完成肾脏移植3000余例。

二、基地简介：

郑州市第七人民医院自1997年开始开展住培教学工作，2014年成为河南省住院医师规范化培训基地，2016年成为住院医师规范化培训协同基地，2017年成为河南省助理全科医师培训基地，经过医院多年积极努力，我院于2020年正式成为国家第三批住院医师规范化培训基地，自2021年开始招收住培学员，现拥有住培学员36名。医院建设有标准化的医学模拟中心，建筑面积1900平方米，涵盖内科基本技能训练室、外科基本技能训练室、外科急救训练室、妇儿科技能训练室、综合技能训练室、介入与内镜仿真训练室、高级生命支持训练室，配置医学模拟产品200余套件，教学内容可涵盖内、外、妇、儿、全科、急救、护理等多个学科，临床技能中心是美国心脏协会生命支持（ACLS、BLS）培训基地，年培训学员200余人。

我院全科医疗科于2017年12月正式组建、独立设置，承担着我院全科医学专业医疗、教学、科研、预防等职能。全科医学是整合临床医学、预防医学、康复医学以及社会行为科学于一体的综合性学科，是一门独立的二级临床专科。全科医疗科拥有一支技术精湛、医德高尚的全科医生、教师团队，均具有本科及以上学历，其中副主任医师2人、主治医师2人、住院医师7人。医院设有全科门诊、病房和全科医学教研室，用于全科医生的培养。

医学模拟实训中心

电子阅览室

多媒体教室

三、报名条件

1、政治立场坚定，热爱医疗卫生事业，思想道德良好，

具有自我管理能力和团队合作精神。

2、学习态度积极，有良好职业道德。

3、身体健康，能够保证完成住院医师规范化培训工作。

四、招收对象

本次组织招收5 年制本科及以上起点的培训对象，共分为四类：

1、在职学员：2023 年度培训基地招聘的未取得住院医师规范化培训合格证书拟从事临床医疗工作的符合专业报名条件的本院职工。

2、委培人员：各级医疗卫生单位招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员，需要以委托培养方式参加住院医师规范化培训的人员，以2023年度的应届毕业生为重点。具体招录范围以河南省卫健委当年招生文件为准。

3、社会人员：拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科以上学历毕业生，面向全国招收。以2023年度的应届毕业生为重点，具体招录范围以河南省卫健委当年招生文件为准。

4、其他人员：已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

以上均不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（退培3年内不得再次参加住培，进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，并承诺不能再次参加规培），2015年及以后入学的专硕研究生培养已经与住培内容与标准相衔接，原则上不予招收（不含7年制）。

五、招收计划及专业

招收专业：全科

六、培训年限

培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年；专业硕士或专业博士在校期间参加过住培结业考核者，不再重复参加住院医师规范化培训。获专业硕士学位或专业博士学位的新入职人员依据在校期间临床培训时间确定，但原则上专业硕士不少于2年，专业博士不少于1年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间原则上不少于3年。

其他未说明情况严格按照河南省卫健委有关政策执行。

七、报名及现场确认

只有完成网上报名和现场审核确认者才算是报名成功。

正式报名及现场确认请关注郑州市第七人民医院官网（http://www.zzsqy.com.cn/）。

八、招录考试

通过审核的人员需参加理论考试、技能考试与面试，医院最终依据学员理论、技能、面试综合成绩择优录取。具体安排请关注郑州市第七人民医院官网。

九、培训待遇

1、培训对象培训期间与培训基地签订培训协议，纳入我院住院医师统一管理，按照医院住院医师管理相关制度执行。

2、单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变、委培单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，一经我院招录，培训期间生活补助严格按照省卫健委资金管理规定进行发放。

3、面向社会招收的培训对象，一经我院招录，与培训基地签订劳动合同，缴纳社会保险。

4、生活补贴第一年收入不低于4万元/年，原则上第一年3500元/人/月，第二年及第三年通过年度考核者4000元/人/月。

5、住培学员取得医师资格证后并在本基地注册后，且单独值班者，发放执业医师证补贴500元/月/人。

6、住培学员学位补贴：硕士研究生及以上学历另发补助500元/人/月。

7、住宿保障：医院提供免费住宿。

8、餐补：与本院职工同等待遇，420元/人/月。

9、临床技能实训中心、图书馆、信息检索系统对学员免费开放。

10、享受“两个同等对待”待遇

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（豫政办〔2021〕12号）文件精神，用人单位对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

十、咨询电话

如有任何疑问请电话咨询郑州市第七人民医院科教科

地址：郑州市经开区经南五路17号

电话：0371-89905961；0371-61207777转科教科

联系人：王老师，赵老师

邮箱：zzqykjxxk@126.com。

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